Kun 30 prosent av dem som forvalter oljefondet, er kvinner. Blant sjefene er andelen bare 22 prosent, langt lavere enn målet Norges Banks hovedstyre har satt om en kvinneandel på 40 prosent.
Lønnsnivået for kvinnelige ledere var i fjor 93 prosent av mennenes lønnsnivå, en nedgang fra 98 prosent året før.